建议生完孩子的妈妈继续工作
导读：美国两所大学一项研究发现，产后不久就回到工作岗位的“超级妈妈”，其身体和心理健康状态都远比产后辞职留在家中照顾孩子的全职妈妈更佳。
美国两所大学一项研究发现，产后不久就回到工作岗位的“超级妈妈”，其身体和心理健康状态都远比产后辞职留在家中照顾孩子的全职妈妈更佳。
美国阿克伦大学和宾州州立大学最近研究了2540位在1978年至1995年之间生育的女性，对她们的健康状况和职业历史进行探查。最终研究人员发现，产后不久就投入全职工作的女性，在40岁时拥有更佳的精神和身体健康状态，包括运动能力更强，精力更充沛，以及较少感到抑郁。
任职于阿克伦大学社会学系的阿德里安妮·弗雷奇教授(Professor Adrianne Frech)是此项研究的主要负责人之一。在研究中，2540位女性被分为四个组别：A. 产后不久就投入全职工作;B. 偶尔上班一段日子，即打散工;C. 每天投入少量时间工作，即兼职工作;D. 产后辞职当全职妈妈。研究发现，D组女性在40岁时身心健康状况最差，需要得到社会更多的关注。
而比起时间不固定、工资低、保障低、难获得晋升的散工或兼职工作，全职工作拥有无数的好处。“女性工作时间不固定，将比全职工作女性面临更多的工作障碍，各种劣势也会随着时间流逝而不断累积。”
弗雷奇教授指出，正在争取一份稳定工作或是需要经常到处找工作的女性，精神健康状态会不断下滑，同时身体健康状态也会受到影响。而且上班工作对身心健康皆有益处。上班工作不仅为女性带来目标感，增强自信心、自制力和自主意识，同时她们也能获得酬劳。
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